Menteşe Belediyesi’nden Türkiye’ye Örnek Doğum Sonrası İzin Düzenlemesi

Menteşe Belediye Başkanı Gonca Köksal Aras, kadın çalışanların doğum sonrası sürecini desteklemek ve anne–bebek sağlığını korumak amacıyla Türkiye genelinde örnek gösterilecek çok önemli bir sosyal politika düzenlemesini hayata geçirdi. Başkan Köksal Aras’ın talimatıyla, belediyede görev yapan kadın personelin doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 24 haftaya, yani 6 aya çıkarıldı.

Bilimsel Verilere Dayalı Güçlü Karar

Başkan Gonca Köksal Aras, mevcut mevzuatta tanımlanan 8 haftalık doğum izni süresinin yetersiz kaldığını vurgulayarak, kararın hem bilimsel hem de insani gerekçelere dayandığını ifade etti. Dünya Sağlık Örgütü (DSÖ) ve UNICEF tarafından bebeklerin ilk 6 ay yalnızca anne sütüyle beslenmesi yönündeki önerileri hatırlatan Köksal Aras, “Bir annenin ilk aylardaki desteği, bir bebeğin tüm yaşamını şekillendiriyor. Biz de bu bilimsel gerçeğe uygun bir adım atıyoruz.” dedi.

İlk Altı Ay Bebeğin Geleceğini Belirliyor

Bilimsel araştırmalar, bebeğin ilk 6 ayında anne ile sürekli temasın; bedensel ve zihinsel gelişimi, bağışıklık sistemini, duygusal bağlanmayı ve anne sütü üretimini doğrudan güçlendirdiğini ortaya koyuyor. Aynı zamanda annenin doğum sonrası fiziksel ve psikolojik iyileşme sürecinin de bu dönemde tamamlandığı belirtiliyor. Bu nedenle izin süresinin uzatılması, anne sağlığı açısından da kritik bir öneme sahip bulunuyor.

Kadın Dostu Ve Eşitlikçi Yönetim Vurgusu

Başkan Köksal Aras, “Bir kadın belediye başkanı olarak, annelerin yükünü hafifleten, çocuklarımızın geleceğini koruyan her düzenlemenin arkasında kararlılıkla duruyoruz. Bu karar aynı zamanda bir eşitlik, sağlık ve toplumsal sorumluluk adımıdır. Kadın çalışanlarımızın bu süreçte iş baskısı ve kaygısı yaşamadan bebekleriyle güçlü bağ kurmalarını önemsiyoruz.” ifadelerini kullandı.

Yerel Yönetimlere Örnek Sosyal Belediyecilik Modeli

Menteşe Belediyesi, hayata geçirilen bu uygulama ile kadın dostu, çalışan odaklı, bilime dayalı ve aileyi merkeze alan bir yönetim anlayışını bir kez daha ortaya koydu. Türkiye genelindeki yerel yönetimler için örnek teşkil edecek nitelikte olan karar, sosyal belediyecilik anlayışının güçlü bir yansıması olarak değerlendirildi.

Başkan Gonca Köksal Aras, “Biz Menteşe’de kadınların güçlendiği, çocukların güvende olduğu bir sosyal belediyecilik modeli inşa ediyoruz.” sözleriyle uygulamanın önemini vurguladı.

Menteşe Belediyesi, alınan bu kararla hem çalışan annelerin iş yaşamında daha güçlü yer almasını sağlıyor hem de bebeğin yaşamının en kritik dönemini güvence altına alarak toplumsal faydayı büyütüyor.